En el mercado mundial actual, el inglés es el lenguaje universal de los negocios.
El 66% de las empresas globales que participaron en este estudio, afirmaron que tienen competencias insuficientes en inglés, lo que representa un reto para la expansión global de la compañía.
Alternativamente, el 94% de las empresas con suficientes competencias en inglés han encontrado que este factor les ha hecho más competitivos a nivel mundial. Las empresas y áreas de Recursos Humanos que han potenciado el dominio del inglés y han dedicado recursos para fomentarlo y medirlo internamente entre sus empleados, han visto impulsado el crecimiento global y el éxito del negocio en nuevos mercados.
Entonces....
¿Por qué no convertir las COMPETENCIAS EN INGLÉS en una PRIORIDAD dentro de la empresa?
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